SDGｓ宣言

株式会社モンテサービスは、国連が提唱するSDGｓ(持続可能な開発目標)の取り組みに賛同し、事業活動を通じてSDGｓの達成に向け、法人としての使命を果たしてまいります　

  (詳細は会社概要のページで公開しています）

株式会社モンテサービスは、SDGsの普及を促進するとともに、持続可能な社会をめざし、SDGsの取組みを原動力とした地方創生を実現することを目的としたかがわ地方創生SDGｓ登録事業者として（令和4年8月29日～令和8年3月31日）認定されました。

私たちと一緒に働きませんか！仲間になりましょう！

　     新規学卒者、業務管理者、営業社員、パート社員募集中です。          

    　育児や介護を応援、ライフワークバランスを大切に働く社員に寄り添います。

        詳しくは採用情報ページをご覧ください。

  モンテサービスは社員の健康を大切に考え取り組んでいます。

  弊社の取り組みを評価していただきまして2022年も認定証を頂きました。

社員元気でモンテも元気！！

社員が元気で、喜んでお仕事していただけることが会社の願いです。 

モンテサービスは社員を大切に考えています　「人にやさしい」を大切に

社会保険加入者には全て会社負担で健康診断100％実施を目指します。全ての社員の健康を守る一助となるように特定検診の助成金を支給します。

医療関係の清掃従事者には感染症予防研修を実施し、インフルエンザの予防接種は全て会社負担で接種。その他に従事する社員には助成金を支給します。

社員の健康を手助けするため「モンテ環境かわら版」を通じて健康情報をお届けしています。

ティーペックの保険に加入しており、24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、メンタルケアカウンセリングサービスが受けられる仕組みになりました。

安全面でも、社員と共に注意するところはないかよく考えて、配慮努力は惜しみません。　皆さんで働きやすいよう会社に致しましょう！

ハイパーメディカルに加入しました

令和2年6月、大切な社員(パート社員も含む）の為に福利厚生プロブラムとしてハイパーメディカルに加入しました。

労災補償のみならず、病気入院による健康保険の3割自己負担、先進医療費用、差額ベット代など実際に負担した治療費用を補償します。

持病がある方の入院は対象ではありませんが、ご高齢の方でも急に病気が見つかって入院された場合保障していただけます。

どうぞ安心してモンテサービスの社員になりませんか？パート社員の皆様ももちろん同じです。(1日3時間以上週15時間以上の勤務者対象）

ドナー休暇制度導入のお知らせ

当社は、働きながらドナーとなる方の環境整備の一環として、令和4年5月17日をもって、下記に記載する「ドナー休暇制度」を導入することとしました。

 ※ドナー休暇制度とは

　骨髄移植のための骨髄もしくは末梢血幹細胞移植のための末梢血幹細胞の提供希望者としてその登録を実施している従業員が、骨髄バンクを介して家族以外のドナーに選ばれ、それに伴う必要な検査、入院等のために勤務しないことがやむを得ないと認められるときは、その必要と認められる期間をドナー休暇として取り扱うということです。

　また、ドナー休暇については、法令で定められている有給休暇とは別に付与したうえで、通常の賃金を支払うものとします。

モンテ環境かわら版　今月号更新しました　

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